3月12日，阜陽(yáng)分公司黨支部召開(kāi)2024年度組織生活會(huì )暨民主評議黨員大會(huì )。公司黨委委員、紀委書(shū)記陳楠到會(huì )指導。阜陽(yáng)分公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理魏海強主持會(huì )議。

  會(huì )前，阜陽(yáng)分公司黨支部深入開(kāi)展談心談話(huà)、聯(lián)系實(shí)際查擺問(wèn)題，組織分公司黨員廣泛交流、聽(tīng)取意見(jiàn)，查找不足、深刻剖析，為開(kāi)好組織生活會(huì )做好充分準備。

  會(huì )上通報了上年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和本次組織生活會(huì )前征求意見(jiàn)情況，魏海強代表阜陽(yáng)分公司領(lǐng)導班子進(jìn)行對照檢查，并率先開(kāi)展自我檢視剖析，主動(dòng)接受其他黨員的批評。其他班子成員和黨員依次進(jìn)行對照檢查，嚴肅認真地開(kāi)展批評與自我批評。

  陳楠對本次組織生活會(huì )的成果給予充分肯定，認為此次組織生活會(huì )阜陽(yáng)分公司全體黨員突出問(wèn)題導向，立足思想和工作實(shí)際，開(kāi)展深刻的自我剖析，達到了統一思想、凝心聚力和推動(dòng)發(fā)展的預期效果。同時(shí)對阜陽(yáng)分公司下一步工作提出了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是要進(jìn)一步深化理論學(xué)習。提高思想認識，加強黨內規章制度學(xué)習，全面貫徹落實(shí)集團三屆二次職代會(huì )及公司一屆二次職代會(huì )精神。二是要進(jìn)一步強化領(lǐng)導班子建設。激發(fā)班子動(dòng)能，以“頭雁效應”帶動(dòng)“群雁活力”，引領(lǐng)干部職工擔當作為。三是要進(jìn)一步強化責任擔當。要加強對本次組織生活會(huì )查擺問(wèn)題整改落實(shí)的情況跟蹤問(wèn)效，定期對整改情況進(jìn)行回頭看，確保問(wèn)題整改件件有落實(shí)，事事有回應，扎實(shí)做好組織生活會(huì )的“后半篇文章”。四是要進(jìn)一步強化履職盡責。要鼓足干勁，緊緊圍繞“四個(gè)年建設”，一馬當先、一鼓作氣、一往無(wú)前、一抓到底，爭取實(shí)現年度目標任務(wù)落實(shí)落地，為推動(dòng)公司轉型高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。（供稿：阜陽(yáng)分公司；作者：鳳小平）