12月9日，安徽一建黨委召開(kāi)中心組學(xué)習研討會(huì )，學(xué)習研討黨的二十大會(huì )議精神。公司領(lǐng)導班子成員參加學(xué)習研討，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸勤斌主持會(huì )議。

會(huì )上，參會(huì )人員集中學(xué)習了黨的二十大報告第一部分、《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》節選、學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于碳達峰碳中和的重要論述，并傳達了集團相關(guān)會(huì )議精神，班子成員結合學(xué)習內容、公司現狀和分管工作開(kāi)展研討。

陸勤斌強調，一要提高政治站位，層層壓實(shí)責任，強化風(fēng)險和成本意識，從嚴督查考核，確保各項任務(wù)落下去，各項工作實(shí)起來(lái)，切實(shí)做到件件有回音、事事有著(zhù)落。二要深入基層一線(xiàn)，緊密聯(lián)系廣大干部職工思想實(shí)際開(kāi)展宣講黨的二十大精神，著(zhù)力解決群眾急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)增強感召力、凝聚力、影響力。三要找準公司定位，明確自身優(yōu)勢，清晰發(fā)展思路，重視戰略研究，開(kāi)放思想，加快拓展市政及省外區域市場(chǎng)，樹(shù)立“以現場(chǎng)保市場(chǎng)”觀(guān)念，通過(guò)良好的市場(chǎng)口碑樹(shù)立企業(yè)形象，提高市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。四要加強企業(yè)管理，完善公司制度體系，進(jìn)一步建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、公平競爭的用人機制，充分調動(dòng)各級干部的積極性，加強人才隊伍的建設。五要加強黨的領(lǐng)導，建強基層組織，以黨建促生產(chǎn)、強管理，實(shí)現黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振， 持續抓好“陽(yáng)光一建”黨建品牌創(chuàng )建。六要嚴格黨的紀律，堅持挺紀在前、紀嚴于法，敢于較真，敢于碰硬，加大執紀問(wèn)責力度，對工作中履職不力、失職失責、敷衍塞責、消極應付的要依法依紀嚴肅處理，促進(jìn)企業(yè)規范化運作。(撰稿人：黃芮）