發(fā)布時(shí)間:2021-04-02 15:40:00
來(lái)源:人力資源部
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從2020年8月開(kāi)始,安徽一建的職工退休后養老金中,除養老金外另增加一筆養老收入——企業(yè)年金。
安徽一建公司自2018年起,通過(guò)兩年多的轉型升級,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展,公司經(jīng)濟效益和職工收入均大幅提高。為了激勵職工努力工作,公司領(lǐng)導時(shí)刻把職工利益放在首位,不斷提高職工福利待遇,企業(yè)年金應運而生。通過(guò)企業(yè)年金方案報集團審批、公司二屆二次職代會(huì )審議通過(guò)、向安徽省人力資源和社會(huì )保障廳備案審核等過(guò)程,2020年8月1日起,公司全面實(shí)施企業(yè)年金制度。
企業(yè)年金制度的全面實(shí)施,增加了職工的退休收入,極大地提高了職工退休后的生活水平,使安徽一建的退休職工老有所樂(lè ),老有所養,都能安享晚年,同時(shí)也滿(mǎn)足公司吸引和留住人才的發(fā)展需要,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
今后,隨著(zhù)公司的轉型發(fā)展,公司的福利保障體系將不斷健全完善,更好地為職工謀福利謀幸福。
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