11月18日上午，建工集團職工代表巡查小組在集團公司工會(huì )副主席李世龍的帶領(lǐng)下，深入安徽一建公司檢查指導工作。

本次巡視檢查，職工代表主要通過(guò) “聽(tīng)、查、問(wèn)、評”方式進(jìn)行。公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席章志勝從集團公司一屆七次職代會(huì )決議貫徹落實(shí)情況、集團《集體合同》執行情況、開(kāi)展“戰疫情、搶工期、保目標、促超產(chǎn)”勞動(dòng)競賽的舉措和成效、常態(tài)化疫情防控、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及落實(shí)措施等方面向代表們作了匯報。與會(huì )代表對檢查情況進(jìn)行了現場(chǎng)反饋，對安徽一建“八抓”項目管理、“講好安徽一建故事”“愛(ài)心陪考假”“隨手拍”等特色活動(dòng)給予好評。

李世龍在總結講話(huà)時(shí)指出，近年來(lái)，安徽一建堅持“兩手抓，兩手硬”，解放思想、拓寬視野、狠抓基礎管理，企業(yè)形象和職工精神面貌煥然一新，職工的幸福指數逐年上升。兩級職代會(huì )精神宣貫有組織、有宣傳、有落實(shí)，在安全文明施工管理、組織代表巡查和職工休假方面執行較好；勞動(dòng)競賽開(kāi)展有方案、有措施、有組織、有貫徹，層層討論，層層落實(shí)。疫情防控工作扎實(shí)、細致，食堂管理規范、標準，對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不回避，聽(tīng)得見(jiàn)，解難題，辦實(shí)事，讓老職工感受到企業(yè)溫暖。

座談會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)程鵬感謝巡查組對安徽一建工作的肯定，同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)認真落實(shí)巡查組提出的建議和意見(jiàn)，全面貫徹落實(shí)集團職代會(huì )精神，堅持在發(fā)展中解決問(wèn)題和困難，把職工的利益始終放在第一位，真正讓職工共享改革發(fā)展成果。