2021少妇久久久久久久_踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，積極化解勞務(wù)糾紛

踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，積極化解勞務(wù)糾紛

發(fā)布時(shí)間：2023-12-05 14:50:36 來(lái)源：眾億勞務(wù)公司瀏覽量：3550

今年以來(lái)，眾億勞務(wù)公司黨支部堅持以黨建為引領(lǐng)，開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，帶領(lǐng)黨員干部積極作為。以合法合規用工為前提服務(wù)項目生產(chǎn)，將紓解勞務(wù)糾紛作為工作抓手，緊密結合項目生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)，推行“楓橋式工作法”，努力實(shí)現“問(wèn)題不擴大，矛盾不上交，服務(wù)不缺位”，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”。

勞務(wù)公司在處理勞務(wù)糾紛時(shí)勇于站在調解第一線(xiàn)，直面問(wèn)題困難，不推諉，在糾紛調解中充當重要角色，截至12月初，共處理勞務(wù)糾紛30余起，協(xié)調處理工傷事故20起，有效地規避風(fēng)險，維護了公司信譽(yù)。同時(shí)，勞務(wù)公司以問(wèn)題為導向，積極向公司、分公司及項目部建言獻策，在涉及勞務(wù)管理方面做好安全、實(shí)名制以及農民工工資支付等標準化管理，消除隱患，努力構建和諧穩定勞務(wù)關(guān)系，在行業(yè)主管部門(mén)、公司、分公司及項目部獲得了良好的評價(jià)。（撰稿人：侯新寬）