2023年1月11日，第一分公司團支部在馬鞍山信達公園郡項目組織召開(kāi)了青年員工座談會(huì )。

會(huì )上，分公司經(jīng)理楊光指出，青年是一支朝氣蓬勃的隊伍，是公司未來(lái)發(fā)展的重要力量。他對公司青年表示親切慰問(wèn)，介紹了公司未來(lái)發(fā)展規劃及方向，激勵青年要適應企業(yè)發(fā)展，做好職業(yè)規劃，并對大家提出殷切希望，鼓勵青年員工在新的一年里聚力篤行，與分公司同成長(cháng)、共發(fā)展。

活動(dòng)采用了游戲互動(dòng)的輕快方式，來(lái)自一分公司所屬項目的17名青年代表敞開(kāi)心扉、踴躍發(fā)言，從工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)發(fā)展等方面分享了感受和體會(huì )。圍繞公司發(fā)展、人才培養工作、學(xué)習培訓、群團工作、員工生活等方面提出了自己的想法和建議。分公司領(lǐng)導班子對大家關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、困惑一一作了解答，對分公司青年的成長(cháng)給予了指導和關(guān)懷。

一分公司黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席李雁對大家的積極發(fā)言給予了肯定。并結合自己的工作經(jīng)歷對青年員工提出了建議與期望：一是要確立正確的人生目標，做到既立足現實(shí)，又志存高遠。二是要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長(cháng)本領(lǐng)。三是要樹(shù)立強烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè )于奉獻，無(wú)愧于青春年華。四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。

此次座談會(huì )在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓公司領(lǐng)導了解了青年員工的所思、所想，進(jìn)一步加強青年員工與公司管理層的有效溝通，充分調動(dòng)了青年員工的工作熱情，強化了責任意識和歸屬感，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。（撰稿人：戴立紅）