3月2日下午，安徽一建三分公司黨支部組織召開(kāi)2022年度組織生活會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)，三分公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導陸勤斌到會(huì )指導并講話(huà)。

陸勤斌對組織生活會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評，他指出本次組織生活會(huì )，準備充分、程序規范，氣氛嚴肅認真，批評與自我批評實(shí)事求是、開(kāi)誠布公，起到了“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的效果。

會(huì )上，陸勤斌與大家一起交流學(xué)習心得，暢談工作體會(huì )。陸勤斌在講話(huà)中要求，要以本次組織生活會(huì )為契機，進(jìn)一步轉變思路、提振信心、加快高素質(zhì)人才培養，全力打造能干、會(huì )算、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的項目經(jīng)理隊伍，從而奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。針對下一步工作，陸勤斌強調：一是提高認識、正確對待問(wèn)題。黨員干部要提高對組織生活會(huì )重要性和嚴肅性的認識，正確對待批評和自我批評。二是做好結合、全面整改問(wèn)題。要把整改工作與日常工作結合起來(lái)，黨員同志要在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節切實(shí)起到先鋒模范帶頭作用；三是講究方法，有效解決問(wèn)題。要積極學(xué)習、謙虛請教，會(huì )上提到的問(wèn)題要想方設法解決，要著(zhù)力完善自身不足，做到有的放矢。

公司黨委工作部、三分公司全體黨員參加會(huì )議。