為進(jìn)一步貫徹《保障農民工工資支付條例》，強化建設領(lǐng)域勞資專(zhuān)管員隊伍建設，規范農民工工資支付行為，12月1日至5日，安徽一建、眾億勞務(wù)公司在合肥金藍灣酒店聯(lián)合舉辦勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員暨勞務(wù)員培訓班。公司機關(guān)相關(guān)部門(mén)、各分公司共70余人參加了培訓。

本次培訓是根據安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》（皖人社秘[2021]9號）精神及合肥市根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好工程建設領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓的通知》要求，在公司人力資源部、眾億勞務(wù)公司與合肥市根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室積極協(xié)調下開(kāi)設的合肥市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓班。培訓的授課老師均是勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域有著(zhù)深厚的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗的資深仲裁員、專(zhuān)業(yè)律師。培訓內容分別從理論和實(shí)操兩個(gè)方面，結合實(shí)際案例，就企業(yè)尤為關(guān)注的勞動(dòng)合同簽訂、勞資糾紛處理、工傷事故處理、勞動(dòng)仲裁等方面的問(wèn)題進(jìn)行了分析講解，授課老師與學(xué)員們進(jìn)行了深入的交流互動(dòng)。

  培訓班結業(yè)儀式上，特邀省治欠辦副主任、省人社廳勞動(dòng)保障監察局局長(cháng)徐尚振為學(xué)員們做了《保障農民工工資支付條例》的講解。徐局長(cháng)從《保障農民工工資支付條例》的立法背景、制定思路及主要內容三個(gè)方面做了深入的分析和解讀，并要求全體學(xué)員從政治站位的高度深刻理解《保障農民工工資支付條例》重要性，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力成為一名德才兼備、綜合素質(zhì)高的合格勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員。在工程建設領(lǐng)域發(fā)揮所長(cháng)，扎實(shí)工作，保障農民工的合法權益和維護建筑企業(yè)自身利益。

  培訓結束后，全體學(xué)員參加了合肥市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員認證考試。

  通過(guò)此次勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓，參培學(xué)員對勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系、農民工工工資支付、實(shí)名制管理、企業(yè)的民主管理等知識有了更加全面、深刻的認識，進(jìn)一步加強了公司勞資專(zhuān)管員隊伍建設，提高了勞資專(zhuān)管員隊伍的整體業(yè)務(wù)能力水平，對完善企業(yè)合法用工、構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系起到了良好的指導作用。