3月4日，安徽一建公司二屆四次職代會(huì )暨2021年工作會(huì )議在公司6樓會(huì )議室隆重召開(kāi)，共有77名正式代表、7名列席代表參加會(huì )議。建工控股黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉家靜，集團工會(huì )女工委副主任饒曉寧應邀出席會(huì )議并講話(huà)。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)程鵬作了題為《標桿引領(lǐng)、提質(zhì)增效，奮力譜寫(xiě)安徽一建高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告明確了2021年公司各項工作的指導思想，即以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大、黨的十九屆歷次全會(huì )精神為指導，全面貫徹中央、全省經(jīng)濟工作會(huì )議，以及集團2021年度工作會(huì )議精神。報告強調，要堅持“新發(fā)展理念”、突出“發(fā)展高質(zhì)量”，全面開(kāi)展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，推進(jìn)“陽(yáng)光”文化落地生根，按照“小而精、小而強、小而美”精細化管理思路，做好“要想富，管好項目部”這篇大文章。報告圍繞順利“收”官十三五、企業(yè)轉型成功完成，“履”行社會(huì )責任、彰顯國企擔當，“防”范重大風(fēng)險、增強內部控制，“強”化項目管理、推動(dòng)標化落地，“夯”實(shí)主體責任、群團組織作用彰顯等五個(gè)方面對2020年工作進(jìn)行了全面回顧。報告結合當前形勢和公司實(shí)際，重點(diǎn)部署了2021年六個(gè)方面工作任務(wù)：一是戰略引領(lǐng)，著(zhù)眼長(cháng)遠構建發(fā)展新動(dòng)能；二是勇于創(chuàng )新，用活資源開(kāi)拓市場(chǎng)新局面；三是精準發(fā)力，全面打造項目管理新模式；四是嚴抓重管，形成“三大風(fēng)險”防控新機制；五是苦練內功，多措并舉激發(fā)人才新活力；六是黨建引領(lǐng)，群團協(xié)同全面提升軟實(shí)力。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陸勤斌代表公司黨委作了題為《堅定信心、奮力拼搏，為實(shí)現安徽一建公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的講話(huà)。他圍繞如何貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神，全面完成2021年各項目標任務(wù)提出要求。

會(huì )上，劉家靜向安徽一建公司二屆四次職代會(huì )暨2021年工作會(huì )議勝利召開(kāi)表示祝賀，向安徽一建老同志、全體員工致以新春?jiǎn)?wèn)候和美好祝愿。他首先肯定了安徽一建2020年各項工作取得的成績(jì)，并結合實(shí)際對安徽一建公司2021年乃至“十四五”時(shí)期發(fā)展提出工作要求：一是狠抓落實(shí)，明確清單，實(shí)現開(kāi)門(mén)紅；二是科學(xué)編制“十四五”規劃，引領(lǐng)安徽一建高質(zhì)量發(fā)展；三是推行“陽(yáng)光”管理，以標準化要求、信息化為支撐，提升項目管理水平；四是推動(dòng)深化“三項制度”改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能；五是著(zhù)力解決歷史遺留問(wèn)題，持續剝離企業(yè)負擔。六是強化黨建引領(lǐng)，激勵員工共享共建，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

饒曉寧代表集團工會(huì )對安徽一建順利召開(kāi)職工代表大會(huì )表示祝賀，提出安徽一建要貫徹落實(shí)好集團和公司職代會(huì )精神，以工會(huì )工作為抓手為職工辦實(shí)事，進(jìn)一步加強企業(yè)民主管理，圍繞中心開(kāi)展勞動(dòng)競賽，同時(shí)在集團母文化體系下打造安徽一建特色文化。

大會(huì )審議并通過(guò)了《公司工作報告》《財務(wù)工作報告》《業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《集團合同執行情況報告》《大會(huì )決議》。有關(guān)各方簽訂了《2021年集體合同》、2021年黨建、經(jīng)濟、安全責任書(shū)。會(huì )上表彰了2020年的先進(jìn)集體和個(gè)人，推薦了公司年輕優(yōu)秀干部。