發(fā)布時(shí)間:2022-03-30 05:08:00
來(lái)源:二分公司
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3月29日下午,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導陸勤斌以普通黨員身份,赴黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)安徽一建二分公司黨支部,參加組織生活會(huì ),同支部黨員一起,圍繞組織生活會(huì )主題,交流學(xué)習體會(huì ),檢視問(wèn)題、剖析原因,提出意見(jiàn)建議。
會(huì )上,報告了2021年二分公司黨支部工作情況,通報了分公司黨支部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和本次組織生活會(huì )會(huì )前征求意見(jiàn)。黨支部書(shū)記羅凌云代表領(lǐng)導班子作對照檢查,查找差距不足,深刻剖析原因,明確整改措施。其他領(lǐng)導班子成員逐一發(fā)言,嚴肅開(kāi)展批評和自我批評,并一一回應表態(tài)。
陸勤斌對本次組織生活會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評,他指出:此次組織生活會(huì )會(huì )前準備工作充分,提出意見(jiàn)建議直截了當,制定整改措施務(wù)實(shí),自我批評嚴肅認真不回避,相互批評坦誠相待,達到了紅臉出汗、排毒治病、共同進(jìn)步的效果。下一步,要把專(zhuān)題組織生活會(huì )的成效落實(shí)到推進(jìn)問(wèn)題整改、建立長(cháng)效化黨史學(xué)習教育機制上,將其轉化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
陸勤斌強調:要建立人才培養制度,加大項目?jì)扰嗔Χ?,設置員工成長(cháng)與培養計劃,發(fā)揮以戰代培培訓效果,助力員工融入角色快速成長(cháng),強化后備人才梯隊建設;要持之以恒抓學(xué)習。堅持黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化,強化政治理論學(xué)習,從黨史學(xué)習中汲取力量,提升學(xué)習質(zhì)效,科學(xué)規劃分公司發(fā)展是要發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用;分公司黨支部要切實(shí)引領(lǐng)、示范作用,就如何做好聯(lián)建共建展開(kāi)深入思考,做好項目黨支部標準化建設,激發(fā)黨建動(dòng)力活力,打造安徽一建項目特色黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議還對全體黨員開(kāi)展了民主評議工作。
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