8月2日，在公司七樓會(huì )議室舉行了由人力資源部組織的近兩年新進(jìn)員工入職教育培訓交流會(huì )。培訓交流會(huì )由人力資源總監賈成年主持，公司領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門(mén)負責人參加了培訓交流會(huì )。

在培訓交流會(huì )上，人力資源總監賈成年對新加入安徽一建大家庭的員工表示歡迎，并介紹此次培訓交流會(huì )的目的、意義?？偣こ處焻潜蚓凸こ添椖抗芾硭婕暗馁|(zhì)量、安全、新技術(shù)及員工的職業(yè)生涯規劃作了一一講解，希望新員工能夠盡快融入公司，能夠有嚴謹的工作作風(fēng)，吃苦耐勞，積極主動(dòng)學(xué)習，盡快成長(cháng)。第三項目管理部主任陳光洋結合自己多年的項目管理經(jīng)驗介紹項目管理中技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、風(fēng)險控制等相關(guān)內容，希望新員工能夠盡職盡責做好本員工作。人力資源總監賈成年介紹公司基本情況及企業(yè)文化，并著(zhù)重講解了公司員工管理辦法、薪酬福利制度、職稱(chēng)評審及證書(shū)管理辦法，鼓勵新員工主動(dòng)學(xué)習、積極考證。優(yōu)秀青年員工馮晨晨介紹了自己的成長(cháng)經(jīng)歷，希望新員工端正自己的工作態(tài)度，不畏苦，不畏勞，積極主動(dòng)學(xué)習工作。安全總監韋道龍就安全生產(chǎn)管理的基本知識、法律法規和相關(guān)注意事項進(jìn)行闡述，并告誡新員工要有安全意識，在施工現場(chǎng)要做好安全防護工作。

最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理范毓慶、副總經(jīng)理陳道兵、副總經(jīng)理趙伯平、工會(huì )主席黃方和新員工進(jìn)行交流，領(lǐng)導們一一向新員工們介紹自己的工作經(jīng)歷，告誡新員工們要從基層做起，做好本職工作，多向前輩和同事學(xué)習，不斷提高充實(shí)自我，多考證，努力成長(cháng)為優(yōu)秀的人才。