9月12日下午，安徽一建公司召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )，會(huì )議的主題是：信守為民務(wù)實(shí)清廉，切實(shí)加強作風(fēng)建設。會(huì )議由公司黨委書(shū)記鄭軍主持，公司領(lǐng)導班子成員范毓慶、謝成貴、陳道兵、吳彬等參加了會(huì )議。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙時(shí)運，董事會(huì )秘書(shū)處主任徐文聯(lián)等蒞臨會(huì )議指導。
會(huì )上，鄭軍書(shū)記首先通報了我公司教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，向與會(huì )人員介紹了此次民主生活會(huì )前期的組織學(xué)習、領(lǐng)導人員溝通、群眾對班子的測評、群眾座談會(huì )等準備工作情況；并通報了民主生活會(huì )前期征求到的職工群眾意見(jiàn)、建議以及公司對意見(jiàn)、建議整改措施的落實(shí)情況；第三通報了公司領(lǐng)導班子對照“四風(fēng)”檢查材料、整改措施等。
在個(gè)人發(fā)言中，公司班子每位成員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，就形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等方面找差距、擺不足，對存在的問(wèn)題認真剖析原因，提出整改措施，并明確今后的努力方向。隨后，領(lǐng)導班子成員之間本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”的精神，認真地開(kāi)展了相互批評，批評者提出的意見(jiàn)中肯，被批評者虛心接受，并表示在今后的工作中認真改進(jìn)。
集團公司趙董事長(cháng)對此次民主生活會(huì )給予了充分肯定，認為會(huì )前準備充分，會(huì )議主題明確，程序規范，特別是班子成員相互之間提出的批評比較真誠，每個(gè)人都有長(cháng)處，也有缺點(diǎn)，這是必然的，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，希望大家在私下要進(jìn)一步溝通、交流思想，一建的班子是團結的、能干的班子。這次教育實(shí)踐活動(dòng)主題是作風(fēng)建設，班子的相互批評中存在三點(diǎn)共性：一是認為學(xué)習需要加強。深有同感，建議大家學(xué)習學(xué)習“老三篇”的書(shū)籍，有些文章現在讀起來(lái)還是很精辟的，特別是劉少奇的《論共產(chǎn)黨員修養》，通讀一篇感覺(jué)很經(jīng)典，對我們提高修養是很有幫助的。二是認為深入基層不夠。這個(gè)共性，大家都存在這個(gè)問(wèn)題，對不同的崗位、對不同層次、不同分工要有正確理解。三是認為工作布置多，檢查少。這個(gè)問(wèn)題也是普遍存在的，特別是對文件精神的貫徹不是很徹底。
趙董事長(cháng)認為，從兩位主要領(lǐng)導的發(fā)言解剖來(lái)看，一建剛從困難中走出來(lái)，記憶猶新，求穩怕亂的思想是存在的，這要從兩個(gè)方面看，首先穩定是基礎，是前提；其次有些東西需要改還是要改的，到一定程度不解決還是不行的?？傊?，這次民主生活會(huì )大家事前做了認真準備，批評事先作了溝通，達成了共識，這種相互間的批評是善意的，要在今后的工作中引起注意，要有所改變，起到自我促進(jìn)、自我促動(dòng)的作用。今天會(huì )議開(kāi)展的相互批評效果很好，班子是團結的，大家事前談心、交流、溝通得不錯，希望平時(shí)的溝通要對工作效力有所提高，這樣職工看到希望，一建也大有希望。
發(fā)布時(shí)間：2013-09-16 06:14:00
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