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    公司第十三屆職代會(huì )代表選舉工作結束

    發(fā)布時(shí)間:2010-01-29 08:28:00 來(lái)源:工會(huì ) 瀏覽量:4680

        根據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì )條例》和《安徽省第一建筑公司職工代表大會(huì )實(shí)施細則》文件的規定,公司第十三屆職代會(huì )改選換屆工作近日結束。
        公司第十三屆職代會(huì )改選換屆工作,經(jīng)安慶公司等9個(gè)選舉單位,按照公司[2009]89號文件要求,從2009年11月23日進(jìn)入代表選舉階段,至2009年12月25日選舉工作全部結束。本屆職代會(huì )職工代表原則上按照職工總數的9%產(chǎn)生。共選舉產(chǎn)生職工代表59名。各選舉單位嚴格按照民主程序選舉產(chǎn)生代表,由職工直接推薦代表候選人,采取無(wú)記名投票直接選舉或差額選舉方式進(jìn)行,選舉時(shí),各單位三分之二以上的職工參加投票,當選代表或本單位過(guò)半數的同意票,無(wú)不當競選行為。所有選舉單位進(jìn)行了選舉公示,各選舉單位均未收到任何意見(jiàn),此次當選的職工代表均合法有效。
        這次選出的59名職工代表具有廣泛的代表性。代表中有工人、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導干部和其他方面的職工組成。代表中黨員代表45名,女職工代表9名,中層和中層以上行政領(lǐng)導人員23名,大專(zhuān)以上文化程度的代表33名,高中文化程度以上的代表18人。
        第十三屆職工代表,具有較高的政治素質(zhì)和文化水平,有參政議政的能力,這對發(fā)揮職代會(huì )作用,有效地行使代表大會(huì )賦予職工代表的權利,加強企業(yè)民主管理,加快企業(yè)改革步伐,促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設、精神文明建設和政治文明建設都具有重要意義。

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