為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng )造優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，根據公司中層管理人員管理辦法等制度規定，經(jīng)公司黨委研究，決定在全公司范圍內，對眾億勞務(wù)公司副經(jīng)理崗位進(jìn)行競聘上崗，現就有關(guān)事項公告如下：

一、競聘工作組

組 長(cháng)：陸勤斌

副組長(cháng)：孫仁發(fā)、章志勝

成 員：張培培、何婷、王芮、黃芮、田紅亭

二、競聘崗位及職數

   眾億勞務(wù)公司副經(jīng)理1名

三、報名人員范圍
安徽一建公司符合條件的在冊在崗員工

四、競聘對象的條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立 “四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，品行端正，作風(fēng)過(guò)硬，德才兼備；

2.對黨忠誠，勇于創(chuàng )新，治企有方，興企有為，清正廉潔。具有良好的職業(yè)素養，堅持原則，實(shí)事求是，敢抓敢管開(kāi)拓創(chuàng )新，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.熟悉競聘崗位相關(guān)政策及相關(guān)法律法規，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)知識；

4.有較好的溝通能力、組織協(xié)調能力、執行能力以及處理問(wèn)題的能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，中級及以上職稱(chēng)或職 (執) 業(yè)資格。

2.任職經(jīng)歷：

具備以下條件之一：

（1）現任公司中層副職；

（2）具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，在公司機關(guān)主管、分公司科長(cháng)、項目班子等同級崗位工作2年以上且有項目一線(xiàn)管理經(jīng)驗2年以上。

任職時(shí)間統一截至2023年3月31日。

3.年齡：45周歲以下，即1978年4月以后出生。

五、競聘程序

競聘上崗工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、決定聘任等主要程序進(jìn)行。

六、報名程序及相關(guān)說(shuō)明

1.報名時(shí)間：2023年4月11日至2023年4月17日，逾期不再受理。

2.報名方式

（1）網(wǎng)上報名。競聘人員將《競聘上崗報名登記表》（見(jiàn)附表）及個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職 (執) 業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)資掃描件以“競聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至dwgzb7810@163.com郵箱，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”，投送郵件后應電話(huà)聯(lián)系確認。本次競聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名和信件寄送。

（2）公司對簡(jiǎn)歷篩選并進(jìn)行資格審查，適時(shí)通知資格審查通過(guò)者參加面試。所屬各單位、機關(guān)各部門(mén)要鼓勵符合條件的員工積極報名，不得以任何方式限制參與。

3.相關(guān)說(shuō)明

（1）資格審查貫穿競聘工作全過(guò)程，競聘者應對所提交材料的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，將取消競聘資格；同時(shí)在競聘過(guò)程中，公司承諾為競聘人員私人信息保密。

（2）報名資格審查合格人數與競聘職位數達到 3:1，進(jìn)行公開(kāi)競聘。如遇報名人數不足等特殊情況，具體由安徽一建黨委研究決定，并及時(shí)公布。

（3）本公告未盡事宜，由安徽一建黨委負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)： 0551-65127810  

聯(lián)系人：王芮

紀檢監察室監督電話(huà)： 0551-65135367

聯(lián)系人：何婷

 

附件：競聘上崗報名登記表

 

                               安徽一建黨委

   2023年4月10日